ピラミッドから砂時計まで:AIがインドの職場を変える方法

人工知能(AI)は、単なるタスクオートマーとしての役割を大きくしてきました。現在、インドの企業がどのように構築され、運営されているかを再構築しています。

ヨーロッパ諸国と米国では、砂時計モデルが急速に定着しています。

インドの企業は砂時計に完全に飛び込んでいません。

しかし、道はすべてバラ色ではありません。

再スキルから始めます - AIの基本、データスキル、および問題解決の列車スタッフ。

Venkat Ram Reddy GanuthulaとKrishna Kumar BalaramanはIIT Jodhpurの教員です。



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