これまでの話：Googleは、戦略の組み合わせを使用して、部門全体の労働力を削減するための行動を取りました。
バイアウトオプションは、Googleの知識と情報および中央エンジニアリングチームの従業員に提供されました。
2023年の初め、Googleが約12,000人の雇用を削減したこと、または労働力の約6％を削減すると発表したとき、それは大きな反発に直面しました。
しかし、ハイテクの巨人は、検索や広告ネットワークなどの市場セクターでの支配力の高まりに関する独占禁止法に直面しています。
Googleとは別に、最近数週間で従業員を手放す他の主要なハイテク企業には、IntelとMicrosoftが含まれます。
メタ裁判官の判決がDOJまたはGoogleを立証するかどうかはまだ不明です。