Mais de 100 dias após a presidência de Donald Trump, muitos trabalhadores federais decidiram fazer algo impensável no dia da inauguração: deixaram seus empregos.
Os deixados para trás agora enfrentam um futuro altamente incerto, no qual um trabalho que antes parecia seguro poderia desaparecer em um flash, deixando -os se perguntando se faz algum sentido ficar.
 confuso.
Quase todos os trabalhadores federais em fevereiro receberam renúncia adiada: saímos agora e sejam pagos até o final de setembro.
Mesmo aqueles que estão permanecendo no rosto contínuo incerteza à medida que as demissões são implementadas.
Na Administração de Saúde dos Veteranos, um rascunho de documento de março revisado pela CNN detalhando suas reduções no esforço de força estabelecido - um processo em que um funcionário pode esbarrar em outro funcionário de sua posição.
Se alguém for, ele poderá ter a oportunidade de se mudar para outra posição em que têm a antiguidade especificamente semelhante ao trabalho que tinham antes ”, disse Stier.
O presidente nacional dos funcionários do Tesouro Nacional, Doreen Greenwald, criticou a má administração agressiva da força de trabalho federal da força de trabalho.
Esses funcionários que variam de pesquisadores de laboratório de longa data a especialistas regulatórios e de políticas receberam um e -mail com cinco sites do IHS, incluindo Albuquerque, Novo México, Billings, Montana e Juneau, Alasca, pedindo que classificassem suas preferências.
Foi um tapa na cara ”, disse Liz Carr, membro do Sault Ste.
No geral, a reorganização dos funcionários do Departamento de Saúde e Serviços Humanos teve como objetivo cortar 20.000 empregos, consolidar programas e fechar outros.
Esses trabalhadores dizem que os cortes estão levando a atrasos e menos funcionários do governo que lidam com a mesma quantidade de trabalho.