การเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจสิ่งที่กระตุ้นให้คนของคุณปรากฏตัวและให้สิ่งที่ดีที่สุดในแต่ละวัน
ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพต้องการความกล้าหาญ-ไม่เพียง แต่การตัดสินใจที่ยากลำบาก แต่ต้องฟังเชื่อมต่อและมุ่งมั่นกับความเป็นอยู่ที่ดีของทีมของคุณ
การเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงขององค์กร