Procter & Gamble กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีว่าจะลดงาน 7,000 ตำแหน่งหรือประมาณ 6% ของพนักงานทั้งหมดในอีกสองปีข้างหน้าซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคที่ไม่สม่ำเสมอและต้นทุนที่สูงขึ้นเนื่องจากความไม่แน่นอนของภาษี
นี่ไม่ใช่วิธีการใหม่ แต่เป็นการเร่งความเร็วโดยเจตนาของกลยุทธ์ปัจจุบันเพื่อที่จะชนะในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายมากขึ้นซึ่งเราแข่งขันกันผู้บริหารกล่าว