5 Alasan Tersembunyi Perubahan budaya gagal di tempat kerja dan apa yang harus dilakukan
Saat Budaya Mengubah Hadiah Kehadiran, bukan Kinerja
Saat perubahan budaya menjadi permainan, semua orang tahu cara bermain
Saat perubahan budaya mempromosikan perilaku yang ingin diganti
Saat perubahan budaya mendorong rasa ingin tahu kemudian menghukumnya
Saat perubahan budaya ditugaskan kepada orang tanpa otoritas
Bagaimana menemukan kembali perubahan budaya