As agências federais estão recontratando e ordenando de deixar alguns dos funcionários que foram demitidos nas semanas depois que o presidente Donald Trump assumiu o cargo enquanto se esforçam para preencher lacunas críticas nos serviços deixados pelo esforço do Departamento de Eficiência do Governo para diminuir a força de trabalho federal.
Há bombas de tempo em todo o lugar no governo federal por causa disso ”, disse Elaine Kamarck, diretora do Centro de Administração Pública eficaz da Brookings Institution.
Com a temporada de furacões se aproximando, o Serviço Nacional de Meteorologia, que perdeu mais de 560 funcionários por demissões e incentivos de aposentadoria antecipada no início deste ano, recebeu permissão para contratar cerca de 125 novos meteorologistas e especialistas em seus escritórios de previsão em todo o país, apesar de um Freeze Freeze federal.
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Outras re -rei são impulsionadas por serviços governamentais específicos que foram destruídos pelas demissões iniciais.
Em fevereiro, o governo Trump demitiu e depois no dia seguinte, mais de 300 funcionários de estágio da Administração Nacional de Segurança Nuclear, a agência do Departamento de Energia encarregada de gerenciar o estoque nuclear do país.
A agência anunciou no final de abril que estava liberando o dinheiro restante do LIHEAP.
Max Stier, CEO da Parceria para o Serviço Público, disse que as medidas para eliminar e depois restabelecer, muitos trabalhadores federais - mostram o mosaico de incompetência e um fracasso por parte desse governo em entender o valor crítico que a amplitude da experiência do governo fornece.