2025年のクラスは、困難な割り当てに直面しています。今日の雇用されていない、雇用のない仕事市場に雇われます。
Oxford Economicsによると、このトピックの記録保持が1980年に始まって初めて、最近の卒業生（学士号以上の22〜27歳以上）の失業率は一貫して国の失業率よりも一貫して高くなっています。
2021年と2022年に労働者を雇うためにスクランブルした後、企業は今日、より慎重なアプローチを採用しています。
それを振り返ると、それは間違いなくトラウマでした。
次世代のAIモデルによってなされた稲妻の進歩により、仕事を見つけることはさらに困難になる可能性があります。
AIは、これらの低レベルの仕事のいくつかを間違いなく追い払っていると、オックスフォード経済のエコノミストであるマーティンは述べています。
連邦政府のデータによると、学士号の学位を持つ若い労働者（22歳から27歳）の学位を持つ失業率（22歳から27歳）の学位がある人よりも低いですが、そのギャップは近年狭くなっています。
挑戦的な雇用市場も親に重くなっています。
これらのアプリケーションはどれもパンアウトしていません。