ความกล้าที่จะเป็นผู้นำด้วยค่านิยมในยุคที่ไม่แน่นอน: ข้อมูลเชิงลึกจาก Workhuman Live 2025

Eric Mosley ขึ้นเวทีที่ Workhuman Live 2025 เพื่อแบ่งปันความฉลาดของมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างไร ... สถานที่ทำงานมากขึ้น

ดังที่เคลลี่อธิบายบ่อยครั้งเมื่อคุณหยุดชะงักพนักงานต้องการทราบว่าคุณยืนอยู่ตรงไหน

อดัมแกรนท์เตือนเราถึงสิ่งนี้ในคำปราศรัยของเขากระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมประชุมค้นหาความจริงเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและองค์กรของตนเอง

แต่ถึงแม้จะมีค่าที่แข็งแกร่งการจัดตำแหน่งก็ไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ

ความฉลาดของมนุษย์เป็นเครื่องมือสำหรับการเป็นผู้นำที่กล้าหาญ

การรับรู้ตัวเองทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการจัดตำแหน่งค่านิยมเป็นอันดับแรกเผยให้เห็นว่าใครเป็นแบบจำลองหลักการขององค์กรของคุณที่ซึ่งแรงผลักดันกำลังสร้างและจำเป็นต้องได้รับความสนใจ

ความกล้าหาญทางศีลธรรมไม่ใช่กีฬาเดี่ยว: ชุมชนเป็นโครงสร้างพื้นฐาน

สิ่งที่ต้องดู - และนำ - ชัดเจน

ความกล้าหาญแบบนั้นอาจเกิดขึ้นเป็นลักษณะที่กำหนดของความเป็นผู้นำในยุค AI



ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ยอดนิยม
หมวดหมู่