Sekarang, data keras (metrik ekonomi yang dicoba dan benar yang tertinggal karena alasan yang sangat baik) mulai mencerminkan beberapa kekacauan.
Ada banyak hal yang terjadi, dan ada banyak risiko yang lebih besar untuk pasar tenaga kerja dan bagi ekonomi yang lebih luas sekarang daripada yang ada, katakanlah, tiga bulan lalu.
Jika perkiraan April berlaku, mereka akan menandai retret yang signifikan dari Maret, di mana perkiraan awal menunjukkan keuntungan bersih yang lebih kuat dari 228.000 pekerjaan.
Selain itu, pemerintahan Trump melakukan pembekuan perekrutan pada tenaga kerja federal, memangkas pekerjaan di seluruh lembaga dan membatalkan sejumlah besar hibah dan kontrak. Dalam Maret, tarif awal pada barang -barang Tiongkok sebagian berlaku (20%), ditambah tarif global 25% pada impor baja dan aluminium mulai berlaku 12 Maret.
Artikel Terkait Perahu terakhir tanpa tarif yang melumpuhkan dari Cina akan tiba.
Selain itu, April adalah bulan ketika faktor musiman secara substansial negatif, terutama di industri jasa.
Potongan besar (40.000 pekerjaan) dari jumlah PHK bulan lalu dapat dikaitkan dengan rencana yang terkait dengan dua pengusaha besar: UPS dan Intel yang secara signifikan lebih tinggi daripada 64.789 pemotongan pekerjaan yang diumumkan April lalu.
Pengusaha lambat mempekerjakan dan membatasi rencana perekrutan saat mereka menunggu dan melihat apa yang akan terjadi dengan perdagangan, rantai pasokan, dan pengeluaran konsumen.
Total itu naik 18.000 dari minggu sebelumnya.
 Apakah orang mendapatkan lebih sedikit jam?
Data baru yang dirilis minggu ini menunjukkan bahwa pekerja AS membayar dan tunjangan tumbuh dengan kecepatan paling lambat dalam hampir empat tahun selama kuartal pertama ketika ketidakpastian terkait kebijakan mulai membebani rencana perekrutan, menurut data baru yang dirilis Rabu.
Peredam permintaan ditambah dengan kenaikan biaya input dapat menyebabkan pertumbuhan itu.