المنظمات المستوحاة من المسطح بطبيعتها فوضوية بعض الشيء ، لكنها تسمح بخفة الحركة والكفاءة والقدرة على التكيف مع التغيير المتوقع وغير المتوقع.
ظهر مفهوم المنظمات المسطحة في الستينيات عندما يكون منظري الإدارة W.L.
ثم هناك "تسطح" ، مزيج من كل ما سبق للهيكل الديناميكي الذي يتحول بين بنية التسلسل الهرمي التقليدي ومرونة التسطيح حسب الحاجة.
في المقابل ، قبل وقت قصير ، حدد أحد رجال الأعمال لدينا الحاجة إلى مركبات على الطرق الوعرة جنبًا إلى جنب لتحسين الكفاءة بشكل كبير في هذا المجال.