วิธีสร้าง KPI ที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานในที่ทำงานจริง
ที่ดีที่สุด KPI มาตรการความก้าวหน้าไปสู่สิ่งที่สำคัญจริง ๆ
KPI จะมีความหมายมากขึ้นได้อย่างไร?
ตัวอย่างของ KPI ที่ขับเคลื่อนด้วยความอยากรู้ ได้แก่ :
ความผิดพลาดอีกประการหนึ่งคือพยายามวัดทุกอย่าง
บทเรียนจากผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับวิธีที่ KPI สามารถผลักดันผลกระทบที่แท้จริง
ก้าวแรกสู่ KPI ที่ดีกว่าคืออะไร?