เป้าหมายของการกลับไปที่สำนักงานคือการปลูกฝังสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถเจริญเติบโตได้ทั้งทางจิตใจและมืออาชีพ
วิธีการของเราที่ Calm ได้รับการหยั่งรากในการสนทนาอย่างต่อเนื่องภายใน บริษัท
เราพิจารณาหลายสถานการณ์ตั้งแต่การกลับไปที่สำนักงานอย่างเต็มรูปแบบการเลียนแบบ บริษัท เช่นหน่วยงานขนาดใหญ่บางแห่งไปจนถึงระยะไกลอย่างเต็มที่
ฉันได้พูดคุยกับคนรอบข้างในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เกี่ยวกับการกลับไปที่สำนักงาน
ในที่สุดเป้าหมายของเราคือการปลูกฝังสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถเจริญเติบโตได้ทั้งทางจิตใจและมืออาชีพ