لقد خسر التنوع والإنصاف والإدماج (DEI) مع الشركات الأمريكية ، باستثناء واحد كبير: الأشخاص الذين يمتلكون الشركات بالفعل.
قال ماتيو جاتي ، أستاذ القانون بجامعة روتجرز التي تدرس حوكمة الشركات: "إن رفض المقترحات المناهضة لـ DEI-تكشف أن مجتمع المستثمرين لا يعتقد أن وجود موقف صعب بشأن DEI أمر منطقي".
ليس من المستغرب.
تقول المجموعات المحافظة إن مقترحات المساهمين المناهضة لـ DEI تمنحهم نفوذًا للتفاوض مع الشركات والبحث عن التغييرات.
وفي الوقت نفسه ، نمت مقترحات المساهمين المناهضة لـ DEI ، جزءًا من حملة أوسع على الحق في إجراء عملية اختراق على DEI.
صوت أكثر من 98 ٪ من مساهمي Costco على اقتراح قدمه المركز الوطني لأبحاث السياسة العامة الذي كان من شأنه أن يتطلب من الشركة تقييم وإصدار تقرير عن المخاطر المالية المتمثلة في الحفاظ على أهدافها التنوعية والإدراج.