Bakit ang pakikipag -ugnayan sa mga diskarte sa trabaho ay nabigo at kung ano ang gagawin sa halip
Ngunit sa halip na ayusin ang kapaligiran ng trabaho upang matulungan ang mga tao na umangkop, maraming mga kumpanya ang nakatuon sa mga solusyon sa antas ng ibabaw.
Kapag nakikipagtulungan ako sa mga kumpanya upang makatulong na bumuo ng isang kultura ng pag -usisa, madaling makita ang pagbabago.
2. Bumuo ng pakikipag -ugnayan sa pamamagitan ng pagtuon ng mga pag -uusap sa mga lakas na nakalipas, nagkaroon ako ng pagkakataon na makapanayam kay Tom Rath, na gumugol ng karamihan sa kanyang karera na nagtatrabaho sa pagtatasa ng ClifTtrestroy sa Gallup.
Bakit ang pagbuo ng isang kultura ng pag -usisa sa trabaho ay nagpapalakas ng pakikipag -ugnayan
Ang mga pinuno ay madalas na nagtanong kung paano gumawa ng pagbabago stick.