バージニア州のビッグボックスストアの小売アソシエイトとして7年間過ごした後、アリシア・コステロはまだ毎週一貫したスケジュールを持っていなかったため、有給休暇を要求することは手間がかかりました。
長時間働いていますか？
さらに、労働者の4分の1以上が、2週間以上前にスケジュールを知っていないと答えました。
コステロの場合、彼女は39時間働かなければなりませんでした。
これ（調査）は私たちの調査結果を確認し、給与を増加させることなく保持を増やしたり改善したりしたい企業の目覚めの呼びかけだと思います」とデイビッドは言いました。
フリンとコルバーグは、労働者がマネージャーとのスケジュールの好みについて公然とコミュニケーションをとることを示唆したが、彼らはまた、雇用主の間でその変化が主に起こらなければならないことを認めた。