Matapos ang pitong taon bilang isang tingian na kasama sa isang tindahan ng malaking kahon sa Virginia, si Alicia Costello ay wala pa ring pare-pareho na iskedyul ng linggo-linggo, at ang paghiling ng bayad na oras ay isang abala.
Nagtatrabaho ng mahabang oras?
Bilang karagdagan, higit sa isang quarter ng mga manggagawa ang nagsabing hindi nila alam ang kanilang iskedyul ng dalawang linggo o higit pa nang maaga.
Sa kaso ni Costello, kailangan niyang magtrabaho ng 39-oras na linggo.
Sa palagay ko ito (survey) ay nagpapatunay sa aming mga natuklasan at isang wake-up call para sa mga kumpanyang nais na madagdagan o pagbutihin ang pagpapanatili nang walang potensyal na pagtaas ng payroll, sinabi ni David.
Habang iminungkahi nina Flynn at Korberg na ang mga manggagawa ay bukas na makipag -usap tungkol sa mga kagustuhan sa iskedyul sa kanilang mga tagapamahala, kinilala din nila na ang pagbabago ay higit na kailangang maganap sa mga employer.